Skip to content
Home » Mengungkap Pabrik Kertas Surabaya beserta Gaji PT Pakerin

Mengungkap Pabrik Kertas Surabaya beserta Gaji PT Pakerin

  • by

Masalah gaji selalu menjadi pertanyaan penting bagi setiap orang yang mencari pekerjaan. Bagaimana dengan gaji di PT Pakerin? Apakah cukup menarik untuk menarik perhatian calon karyawan? Mari kita bahas secara rinci.

PT Pakerin merupakan perusahaan yang terkenal dengan kualitasnya di berbagai sektor industri. Salah satu alasan mengapa PT Pakerin begitu populer adalah karena gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Range gaji per bulan di PT Pakerin sangat bervariasi dan menyesuaikan dengan perjanjian UMR (Upah Minimum Regional) setiap daerah. Sehingga, para karyawan dapat merasa dihargai dan mendapatkan upah yang adil sesuai dengan usahanya.

 

Profil PT Pakerin

PT Pakerin adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri yang memiliki beragam produk berkualitas tinggi. Perusahaan ini telah berdiri sejak lama dan memiliki reputasi yang kokoh di pasar. Perusahaan ini terus tumbuh dan berkembang seiring waktu, menciptakan peluang kerja yang banyak bagi orang-orang yang ingin bergabung dengan tim yang sukses dan kompeten.

PT Pakerin memiliki berbagai produk dan layanan yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan baik. Perusahaan ini juga memiliki sejarah panjang di industri ini dan diketahui sebagai pionir dalam pengembangan teknologi baru. Kantor pusat PT Pakerin terletak di alamat yang strategis, yang memudahkan akses bagi karyawan dan pelanggan.

Keunggulan PT Pakerin tidak hanya terletak pada kualitas produk dan layanan yang mereka tawarkan, tetapi juga pada prestasi yang telah mereka raih. PT Pakerin telah mendapatkan berbagai penghargaan dan sertifikasi yang mengakui keunggulan dan komitmen perusahaan dalam menjaga standar kualitas yang tinggi. Semua ini berkontribusi pada daya saing perusahaan dan menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan menggiurkan.

  • Penghargaan terbaik dalam industri
  • Sertifikat keunggulan produk
  • Prestasi di bidang inovasi teknologi
  • Visi Misi perusahaan yang jelas dan terarah

Gaji PT Pakerin Semua Jabatan

Sebagai perusahaan yang terkenal dengan standar kualitasnya, PT Pakerin menarik banyak kandidat yang berkualitas untuk berkarir di sana. Berikut adalah beberapa posisi pekerjaan di PT Pakerin beserta perkiraan gaji per bulan (sumber arsipnegara.com):

  • Manajer Proyek: Rp 15.000.000
  • Engineer: Rp 10.000.000
  • Supervisor Produksi: Rp 8.000.000
  • Marketing Executive: Rp 7.000.000
  • Karyawan Administrasi: Rp 5.000.000
  • Operator Produksi: Rp 4.000.000
  • Security: Rp 3.000.000
  • Office Boy / Girl: Rp 2.000.000
  • Driver: Rp 2.000.000
  • Satpam: Rp 2.000.000
  • Pramuniaga: Rp 2.000.000
  • Kurir: Rp 2.000.000
  • Gudang: Rp 2.000.000
  • Koki: Rp 2.000.000
  • Pelayan Restoran: Rp 2.000.000
  • Asisten Rumah Tangga: Rp 2.000.000
  • Tukang Kebun: Rp 2.000.000
  • Tukang Bangunan: Rp 2.000.000
  • Sales: Rp 2.000.000
  • Kasir: Rp 2.000.000
  • Teller Bank: Rp 2.000.000
  • Customer Service: Rp 2.000.000
  • Receptionist: Rp 2.000.000
  • Programmer: Rp 2.000.000
  • SEO Specialist: Rp 2.000.000

Baca juga : Gaji PT Lion Wings

Benefit dan Tunjangan Bekerja di PT Pakerin

Berbeda dari gaji tetap, PT Pakerin juga menawarkan berbagai benefit dan tunjangan tambahan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi dan kerja keras mereka. Beberapa benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Pakerin antara lain:

  • Asuransi kesehatan
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan pendidikan
  • Program pengembangan karyawan
  • Liburan tahunan
  • Potongan harga produk perusahaan
  • Rekruitmen internal
  • Training dan workshop
  • Program kebugaran dan kesehatan
  • Program pensiun
  • Dan masih banyak lagi

Jam Kerja Karyawan PT Pakerin dan Sistemnya

Jam kerja karyawan di PT Pakerin diatur sesuai dengan kebijakan perusahaan dan kebutuhan pekerjaan. PT Pakerin menerapkan sistem kerja shift untuk sebagian besar karyawannya, memungkinkan fleksibilitas waktu dan memberikan dukungan bagi karyawan yang memiliki kebutuhan atau komitmen di luar pekerjaan. Berikut adalah sistem jam kerja di PT Pakerin:

  • Shift pagi: 07.00 – 15.00
  • Shift siang: 15.00 – 23.00
  • Shift malam: 23.00 – 07.00

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Pakerin

PT Pakerin memiliki persyaratan dan kriteria tertentu yang harus dipenuhi oleh calon karyawan yang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini. Berikut adalah beberapa syarat dan kriteria umum yang harus dipenuhi:

  • Lulusan minimal SMA/SMK
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait
  • Berpengalaman di industri manufaktur lebih disukai
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia bekerja dalam shift dan lembur
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Berpengalaman dalam menggunakan komputer dan perangkat lunak terkait
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab

Cara Melamar Kerja di PT Pakerin

Melamar pekerjaan di PT Pakerin cukup mudah. Berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti untuk melamar kerja:

  1. Kunjungi situs resmi PT Pakerin di www.pakerin.co.id
  2. Cari halaman "Karir" atau "Lowongan Kerja"
  3. Pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda
  4. Klik tombol "Lamar" atau "Apply"
  5. Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar
  6. Lampirkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya
  7. Kirim aplikasi dan tunggu konfirmasi dari PT Pakerin

Masa Kontrak Kerja di PT Pakerin

Karyawan di PT Pakerin awalnya akan bekerja dengan status kontrak untuk jangka waktu tertentu. Setelah melewati masa percobaan dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan, karyawan dapat menjadi karyawan tetap dan mendapatkan gaji yang lebih baik serta benefit lainnya. Masa kontrak kerja di PT Pakerin dapat berlangsung selama 3-6 bulan tergantung pada kebijakan perusahaan dan posisi pekerjaan.

Pertanyaan Interview HRD di PT Pakerin

Wawancara kerja dengan HRD PT Pakerin adalah tahap penting dalam proses seleksi. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin ditanyakan oleh HRD di PT Pakerin:

  • Bagaimana pengalaman Anda yang terkait dengan posisi ini?
  • Bagaimana Anda menyelesaikan masalah di tempat kerja sebelumnya?
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di PT Pakerin?
  • Berapa gaji yang Anda harapkan?
  • Apa yang dapat Anda bawa ke dalam tim kami?

Tips Lolos Interview di PT Pakerin

Untuk membantu Anda lolos dalam tahap wawancara di PT Pakerin, berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda ikuti:

  • Siapkan diri Anda secara fisik dan mental sebelum wawancara
  • Pelajari dan pahami tentang PT Pakerin sebelum datang ke wawancara
  • Tunjukkan sikap yang positif dan percaya diri selama wawancara
  • Berikan contoh konkret dari pengalaman kerja Anda yang relevan
  • Berikan respons yang jujur dan sesuai dengan pertanyaan yang diajukan

Gaji karyawan di PT Pakerin merupakan salah satu faktor yang menarik minat banyak orang untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini. Namun, PT Pakerin juga menawarkan banyak keuntungan dan kesempatan untuk berkembang dalam karir. Dengan keunggulan dan benefit yang ditawarkan oleh PT Pakerin, karyawan bisa merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik mereka. Jadi, tunggu apa lagi? Segera cari tahu lebih banyak tentang PT Pakerin dan jadilah bagian dari tim yang sukses!